La formación en idiomas dentro de una empresa solo funciona de verdad cuando puede adaptarse a la realidad del equipo.
Los horarios cambian, algunas personas viajan, otras teletrabajan y no todos los departamentos tienen la misma disponibilidad. Por eso, obligar a toda la plantilla a seguir un formato rígido puede acabar reduciendo la asistencia y la continuidad del aprendizaje.
La formación flexible permite elegir y combinar distintas modalidades para que el curso encaje en la actividad diaria de la empresa: presencial, online, híbrida o in-company.
En Idiomes Sabadell trabajamos con todas estas opciones y adaptamos horarios, contenidos y organización a las necesidades de cada equipo.
¿Qué es la formación flexible en idiomas?
La formación flexible no consiste simplemente en impartir clases online.
Se trata de diseñar un programa capaz de adaptarse a factores como:
- Los horarios de los trabajadores.
- Los viajes profesionales.
- Los turnos y cargas de trabajo.
- La ubicación de los participantes.
- El nivel de cada grupo.
- Las necesidades de cada departamento.
- Los objetivos profesionales.
- La posibilidad de combinar varias modalidades.
El objetivo es que la formación pueda mantenerse en el tiempo sin convertirse en un obstáculo para la organización de la empresa.
Formación presencial
La formación presencial sigue siendo una opción muy útil para muchos equipos.
Permite trabajar de manera directa con el profesor y facilita actividades como:
- Conversaciones en grupo.
- Simulaciones de reuniones.
- Presentaciones.
- Negociaciones.
- Corrección de pronunciación.
- Dinámicas de participación.
- Resolución inmediata de dudas.
Puede realizarse en la propia escuela o en un espacio acordado, según las necesidades de la empresa.
La cercanía con el profesor ayuda a crear una dinámica de grupo y puede resultar especialmente adecuada para equipos que trabajan habitualmente juntos.
Formación online
La formación online ofrece una gran flexibilidad y facilita la participación de trabajadores que se encuentran en lugares distintos.
Entre sus principales ventajas se encuentran:
- Evitar desplazamientos.
- Facilitar la organización de agendas.
- Conectar a personas de diferentes oficinas.
- Mantener la formación durante viajes o periodos de teletrabajo.
- Acceder a las clases desde cualquier ubicación.
- Adaptarse a empresas que no están cerca de Sabadell.
La formación online también puede ser una buena opción para directivos o profesionales con agendas variables, ya que permite organizar sesiones sin depender de un espacio físico concreto.
En Idiomes Sabadell utilizamos herramientas como Zoom y diferentes recursos digitales para apoyar el aprendizaje, pero todas las horas de formación se realizan con profesor.
Formación híbrida
La formación híbrida combina sesiones presenciales y online.
Esta modalidad puede ser especialmente útil cuando:
- Parte del equipo trabaja de forma remota.
- Hay trabajadores que viajan con frecuencia.
- La empresa quiere mantener algunas sesiones presenciales.
- La disponibilidad cambia a lo largo del curso.
- Existen varios centros de trabajo.
- Se necesita adaptar el formato en determinados periodos.
La combinación de modalidades permite mantener la continuidad sin renunciar al contacto directo con el profesor.
Por ejemplo, un equipo puede realizar una sesión presencial al mes y completar el resto de las clases online. También es posible cambiar temporalmente a modalidad online durante una etapa de mayor carga de trabajo o durante los desplazamientos de algunos participantes.
Formación in-company
La formación in-company se realiza en las instalaciones de la empresa.
Esta opción reduce los desplazamientos de los trabajadores y facilita que el curso se integre en la jornada laboral.
Puede ser adecuada para:
- Equipos que trabajan en una misma sede.
- Empresas con horarios muy definidos.
- Grupos que necesitan vocabulario específico.
- Departamentos que quieren trabajar situaciones propias de su actividad.
- Organizaciones que prefieren impartir la formación en su entorno habitual.
El profesor se desplaza a la empresa y adapta las clases al nivel, al sector y a los objetivos del grupo.
La importancia de adaptar los horarios
Uno de los mayores retos de la formación empresarial es encontrar un horario que funcione para todos.
Los trabajadores pueden tener reuniones, turnos, viajes o picos de actividad que dificulten la asistencia a un curso rígido.
Por eso, antes de empezar conviene analizar:
- Qué franjas horarias son más viables.
- Cuánto puede durar cada sesión.
- Cuántos participantes formarán el grupo.
- Si es necesario crear varios grupos.
- Qué modalidad facilita más la asistencia.
- Cómo se actuaría ante cambios de agenda.
- Si la formación debe adaptarse a viajes o proyectos concretos.
En Idiomes Sabadell adaptamos los horarios a la agenda profesional de los participantes y podemos combinar modalidades cuando sea necesario.
Flexibilidad también en los contenidos
La flexibilidad no solo afecta al lugar o al horario de las clases.
Los contenidos también deben responder a las necesidades reales de cada empresa.
Un curso puede orientarse a:
- Conversación profesional.
- Reuniones internacionales.
- Atención al cliente.
- Presentaciones.
- Negociación.
- Correos electrónicos.
- Vocabulario técnico.
- Viajes de trabajo.
- Incorporación de profesionales extranjeros.
- Preparación de situaciones concretas.
La formación puede adaptarse al sector y al mundo de los negocios, además de ofrecer apoyo puntual para preparar reuniones o necesidades específicas.
Un profesor durante toda la formación
La tecnología puede facilitar la organización de las clases, pero el acompañamiento humano sigue siendo fundamental.
En Idiomes Sabadell todas las horas de formación se realizan con profesor. No sustituimos parte del curso por ejercicios autónomos delante de un ordenador.
La mayoría de nuestros profesores son nativos, lo que permite trabajar también la pronunciación, los matices culturales y las formas de comunicación propias de cada idioma.
El profesor puede adaptar la sesión según la evolución del grupo, reforzar los contenidos que generan más dificultad y trabajar situaciones reales que hayan aparecido en la empresa.
¿Qué modalidad conviene más a cada empresa?
No existe una única modalidad válida para todos los casos.
La elección dependerá de factores como:
- La ubicación del equipo.
- El número de participantes.
- Los horarios.
- La frecuencia de los viajes.
- La posibilidad de disponer de un aula.
- Los objetivos del curso.
- La preferencia de los trabajadores.
- La necesidad de combinar formación individual y grupal.
En muchos casos, la mejor solución es combinar varias modalidades.
Una empresa puede empezar con clases presenciales, pasar temporalmente a modalidad online o alternar ambos formatos según la disponibilidad del equipo.
Formación que se adapta a la empresa, no al revés
Una formación rígida puede generar ausencias, desmotivación y abandono.
En cambio, cuando el curso se adapta al ritmo real de la organización, resulta más fácil mantener la asistencia y aplicar lo aprendido en el trabajo.
Idiomes Sabadell nació en 1984 y cuenta con una amplia experiencia en la formación de idiomas para empresas. Nuestra manera de trabajar se basa en el trato personal, la cercanía y la flexibilidad.
¿Tu empresa necesita una formación más flexible?
Analizamos las necesidades del equipo y diseñamos un programa que puede ser presencial, online, híbrido o in-company.
También adaptamos horarios, contenidos y objetivos para que la formación sea compatible con la actividad diaria de la empresa.
Contacta con Idiomes Sabadell y prepararemos una propuesta ajustada a las necesidades de tu organización.
